本帖最后由 avr 于 2014-11-5 21:24 编辑
背囊 牛仔裤 外套 胡子未剃15天 屌丝打扮
第一目标 :香港广场 卡地亚
与另外两位朋友 一起进去 B C ,假装都不认识,走进卡店,门口的保安非常礼貌。
B 在3分钟内就有人接待,B 就走了
接待完B后 ,开始接待C ,C 看完一些作品后就走了
A 一直没人理,而且店里至少有3位销售,后来又回来2位
我们在楼下吃饭讨论 1.B 拿了BV 大钱包
2.C 长得帅
3.A 像游民
我们决定改日再去
我们国家最缺乏的是什么?
是尊重。
人于人之间的尊重。
如果店家尊重客人,客人尊重店家,
那么什么问题都不是问题了。
这个贴很有意思,可以看出很多人的心态,,
我等着挨砖吧’)
麦芽_tokyo 发表于 2014-5-21 13:56
我们国家最缺乏的是什么?
是尊重。
人于人之间的尊重。
麦芽_tokyo 发表于 2014-5-21 13:47
我觉的店家和顾客双方都有问题,
再追溯远点来说,是国家教育出问题了。 ...
wsblld 发表于 2014-5-21 21:34
我也是这么认为的!
教育虽没有直接教我们怎么购物、教我们怎么做销售。但是其影响是深远的,如果从小有 ...
爱表的上海人 发表于 2014-5-21 21:57
十分赞同你的观点,我们要加油,从我做起。
wsblld 发表于 2014-5-21 22:30
谢谢!互相学习!
从我做起,以身作则,教育好我们的教育好我们的下一代。
版主的头像很有爱,不像我们, ...
本帖最后由 麦芽_tokyo 于 2014-5-22 11:40 编辑
wsblld 发表于 2014-5-21 21:34
我也是这么认为的!
教育虽没有直接教我们怎么购物、教我们怎么做销售。但是其影响是深远的,如果从小有 ...
本帖最后由 麦芽_tokyo 于 2014-5-22 11:42 编辑
我在日本的店在最困难时(地震后外国人都跑回国,企业到处挖人)有三个月时间员工只剩下一位。
一位员工接待客人,最多时一天成交14只表,
店里是零售、可想而知情况是多么紧迫,
而且客人来店时间一般都集中在下午15:00--18:00这段时间,
当客人看到员工忙的汗流浃背、后面很多人在等时客人反而非常配合地加速时间完成买表过程,有的甚至不要截表带了说等店不忙了再来。
做这些都是非常自然的事情,谁也没有觉的谁伟大,日本人从小接受的教育是不给别人添麻烦、尊重别人(政治原因不说)客人体谅店家的苦衷,店家尽量100%为客人提供服务,都是很自然的流露。
麦芽_tokyo 发表于 2014-5-21 13:56
我们国家最缺乏的是什么?
是尊重。
人于人之间的尊重。
麦芽_tokyo 发表于 2014-5-22 09:32
我在日本的店在最困难时有三个月时间员工只剩下一位。
一位员工接待客人、至少每天卖出6、7只表,最多时一 ...
麦芽_tokyo 发表于 2014-5-22 09:32
我在日本的店在最困难时(地震后外国人都跑回国,企业到处挖人)有三个月时间员工只剩下一位。
一位员工接 ...
爱表的上海人 发表于 2014-5-21 23:04
头像上的孩子是一个表友的儿子,特别喜欢他,就做头像了。
麦芽_tokyo 发表于 2014-5-22 09:32
我在日本的店在最困难时(地震后外国人都跑回国,企业到处挖人)有三个月时间员工只剩下一位。
一位员工接 ...
wsblld 发表于 2014-5-22 20:52
等我小孩戴表了,我也上一张,呵呵!
wsblld 发表于 2014-5-22 20:52
等我小孩戴表了,我也上一张,呵呵!
只认衣冠不认人? “布衣”调查重庆奢侈品门店:http://industry.caijing.com.cn/2014-05-22/114203328.html
《华尔街日报》最近刊登了一篇有趣的文章“:Should the Devil Sell Prada?”(是不是该让魔头来卖普拉达?)。称经过调研,发现奢侈品门店的店员态度越恶劣,越能激发顾客购买的欲望。
重庆青年报两名记者用了两天时间“布衣”暗访了重庆星光68、重庆时代广场和重庆环球金融中心的数家奢侈品门店。以真实感受其店员是否以貌取人。
wsblld 发表于 2014-5-24 20:20
只认衣冠不认人? “布衣”调查重庆奢侈品门店:http://industry.caijing.com.cn/2014-05-22/114203328.htm ...