废柴的八大特征,你中枪了吗?
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你见过废材吗?

“我就是

↑↑↑这是我们上课的时候,一个同学的回答。

我们对废材的定义,一般指某个人一无是处,什么都不会做,活着纯粹浪费粮食。

大家都知道我们生活中是有废材的,但是可能离我们很远。在讲废材的特质和产生原因之前,我们先来讲三个故事:

【故事一】

这应该是大学里最常见的场景,男生叼着烟,一起打游戏,看片儿……女生宿舍也好不到哪里去,环境乱糟糟,摆各种姿势,看剧,看真人秀,玩游戏,敷面膜,打麻将……


我认识这么一个人,全身上下都很普通,父亲是小公务员,工商管理局一类的单位,母亲做点小生意,家里不是很富有,虽说老爸是公务员,但不跑外面,也没什么油水。


这哥们儿呢,长得也普通,念了个普通三本,过着普通的大学生活——上课有时候去,有时候不去,点名的话就去睡一觉或者玩手机,不点名就在宿舍睡懒觉,不睡觉也是看小说,玩手机……然后回宿舍,吃完饭回去,心情来了洗洗衣服,实在没衣服穿了就去翻一翻还有什么可穿的。


他自己也有点爱好,每天傍晚跟哥儿几个去打篮球或踢足球,晚上回来就打打游戏开黑,刷刷手机,有时候睡前来兴致了也会讨论一下妹子,这个院…那个系…这个班…那个宿舍……也会互相试探问问你喜欢谁,他喜欢谁,有没有告白,成功了没有,他跟谁在一起没告诉哥儿几个,脱单了请吃饭……


很快的,大一这么过完了,到了大二很多人开始谈恋爱了,他也迎来了自己的春天,交了一个普通的女朋友,过了一段很快乐的时光,有时候带她去撸串儿,唱K,没事儿就去泡图书馆,压操场,当然小树林也是必不可少的……

很快,大三了,面临着实习工作的问题,他是南方人,她是北方人,时间和距离总是折磨人的,由此生发的种种原因,让他们分开了。然后他就每天意志消沉,更加堕落,沉迷游戏,快毕业了,发现还有些学分没有补上,就补课赚学分,最后要找工作了,父母帮他安排了XX厂去做事,结果做着做着发现不得劲,学不到东西,工资又少,熬不住了,辞职出来自己找工作。


但是出去几个月,一直找不到工作,因为学历不行,自身又不善于表达,性格又懒,什么都不懂还嫌这嫌那,然后又跟家里要钱。好容易找到一个大公司愿意要他,说的好听是大公司,但是实际上就是在做发单派单的活儿,每天跑客户,很辛苦也很累,这时候他认识了公司里的一个女孩儿,都是在外面打工,所以相依为命,想着一起奋斗……


这个故事描述的是一类人的经历,在不同的阶段,不同的年龄,却发生一样的故事……


你要问他现在怎么样

他们分手了。因为买不起房,结不起婚。


现在做什么工作?

发单的工作他已经不做了,后来他还做过房地产销售、保险、X团外卖……后来实在顶不住就回家了,回家考了个驾照,弄了辆车,做了X嘀打的。

这个案例是我们的一个学员贡献的,在这类人身上有着很普通的经历,也充满了无奈。

分享完他的经历之后,他来问我们:你觉得我是哪里了问题?我该怎么办

他29了,快步入而立之年,着急了。

相信很多人对这个故事深有同感:困惑,迷茫,不知所措……


【故事二】

这是前段时间一直在朋友圈疯传的一个故事:一个工作十年的女硕士找工作的过程。


她原来在某世界500强企业工作,做了十年。现在她找工作的要求:1.大概五千的月工资;2.可预期收入一万左右。


她在原来的公司做的是行政类的工作,一直以来的状态就是:别人辛辛苦苦、跑东跑西,她就出差安排会晤、酒店、行程之类的事情,完事儿之后就是自己在当地玩,旅游,顺便带点礼品回来……在家里也有美好的婚姻,可爱的孩子……这一切不敢说完美,但至少看起来很好了。


但是随着近两年的经济发展,全球贸易加快,她所在的公司也受到了冲击,要裁员,然后她就被裁了呀,因为她所在的不是产生效益的部门。为了开源节流,首先裁掉的就是她所在的职能部门。


在她找工作的时候,有人问她:“你学历这么,为什么要求这么低?”她回答:“这就是市场

什么是市场呢?她的解释:就是像她这样的人,相比于年轻人没有冲劲,如果还以学历资历去要高价,那么在人才市场上是没人要的,这很现实。其次,她这么多年的工作,看上去很滋润,其实什么都没学到。那么去应聘的时候,她可以说自己有十年工作经验,但是对于企业来说,如果他需要的是产生效益的人才,那显然是不会付给你那么高的工资的。


我们看到她对自己的现状有清晰的认识,但也注定了她无法改变现状——她真的面临着没公司要她现实

因为她的年龄摆在那里,能力摆在那里,她又不能回归家庭,大家都知道中年危机,她也不能让自己的小孩儿生活和教育水平降低。她也不愿意降低生活的品质,搬砖、送水、快递、外卖……这些她肯定不干。所以她把自己卡死在了一个阶段里。


他们都遇到了人生的困境,很难实现突破,定格在了那里。


【故事三】

这天早上,白领一族的他来上班了。同事:“昨天那个文案做好了,发到你邮箱了,你赶紧把配图加上,然后发给我,领导要求今天下午就要提交上去,今天一定要做好交给我哦。” “好的,知道了!”  然后打开了自己的早餐吃了起来,然后再去下卫生间,回来甩甩手打开电脑,开始浏览网页,翻一下微博和朋友圈,心满意足之后才开始打开邮箱浏览文件,开始看同事给的资料。


在这过程中有两个电话打进来:1.“喂?儿子,今晚回家吃饭吗?妈妈买了很多菜回来……”絮叨一阵。2. “喂?兄弟,今晚打牌要准时到啊……”   过了一会儿,一看时间,11点多,差不多该吃午饭了,最后还有一点资料就随便看了一下,一个早上过去了,总算是草草看完了。


中午吃完饭休息了一下,下午开始干活儿,发现有些数据不清楚,然后去找同事,同事说:“这个是小何发给我的,你去找他看。”   去找小何,人不在,打电话过去,小何:“我现在在外面呢,不然等我回去发给你?要不我等会有空了给你发过去?” 然后他就等,等的过程中,他又玩了一下手机,看了一下新闻,突然想起来:不行,这个资料今天要弄好的。然后开始催小何,他说没回来。


然后他就开始在电话里跟小何咆哮:“你没回来就不知道这个东西应该提前给我吗?那你这样我怎么交差啊?……”然后那边同事也不高兴了:“那随你吧,你做就做,不做的话也没办法,我在外面。”


然后他就脾气来了,手机一扔,键盘一砸,去找给他任务的同事:“搞不定啊,这不是我能搞定的,没给我数据,不关我事……”然后去摸摸别的事情,然后熬到了下班。负了一天的戾气:“老子今天不回家吃饭了,打牌去。”


这么一打牌,大家都知道,打到深更半夜,匆匆回家洗洗睡,睡不够又难受,结果上班迟到了。一进办公室,领导黑着个脸(——昨天的事情没完成),把他叫到办公室,然后他所有的怨气就激发了(——昨天打牌还输了钱,今天上班还崴了脚,现在又被领导训),脾气来了:“这不关我的事啊,这不是我的问题,他发给我的数据不全……”然后领导说:“既然是这样的话,那我也不跟你啰嗦,小何有他不对的地方,也鉴于你现在的这种表现,你到财务那里去领这个月的工资吧,白白。”


这三个故事在我们生活中很常见。为什么说这是废材的故事?

一个问题:他们活着对社会有益吗?


第一个是碌碌无为,第二个是不思进取,第三个是负面人格

无论是哪个方面,都有一个核心——他们对我们对于他们、对他们身边的人,毫无价值意义。并且,他们身上统一的特性没有能力改变现状。就像困兽挣扎,毫无意义。


这所有的一切,你觉得是哪里出了问题?外部环境?市场经济状况?家庭出身?他人针对?不努力?不主动?他们不知道自己的问题出现在哪里,对于他们的人生来说,如果不解决现在的问题,再这样下去,他们的未来最有可能的状况:他们会一直寻这条路走下去。基本上就会成为废材,也就是说他们已经废了



你会说:我读书的时候不也是这么过来的吗?我工作的时候不也是这样的吗?很多人都这样啊……

是的,没错,他们的故事发生在他们身上,也发生在你身上,他们是废材,你呢?

废材最大的特点是什么

——他不知道自己废材。

很多人会说:我还是有努力工作的,我是有做事的,我很积极进取……

除了开篇那会承认自己是废材的小部分人群之外,其他人是不会说自己是废材的。

的很多行为都是不自知不自觉发的。



废材的八大特质:

1.没有目标

三个故事的主人公拥有完全不同的生活特性,完全不同的生活轨迹,但是我们都看着很眼熟。

他们都没有目标不知道自己该干什么。

即使是那个工作了十年的女硕士,她每天除了完成领导安排的工作之外,不知道自己要做什么。可能她工作起来还是很职业的,但是依然没有改变她的命运,为什么?——她不知道自己可以给自己树立一个更大更远的目标,一直在混吃等死。


2.害怕失败,不敢承担责任

在废材身上你永远看不到责任二字,他们甚至都不明白什么叫做责任。

“这不关我的事,这不是我的原因。” “凭什么要我做?”  “上班迟到是因为塞车。”(实际上是因为晚上打麻将)…

为什么那么多人做事喜欢甩手不做?因为他们搞不定

他们在做这些事的时候,害怕承担责任,害怕把事情搞砸,只要有理由、有借口,他就会尽量把事情推出去。害怕失败,对于责任没有意识。当一个人不愿意对应做的事情和身边的人负责任的时候,他的人生还有什么价值?在别人眼里他不是废材又是什么?


3.混着度日,不思进取

这类人就不用谈目标了,每天就是研究什么好吃,什么好玩……听过最经典的一句话:能坐着绝不站着,能躺着绝不坐着。现在还有些反鸡汤更害人:人生不努力,就什么都没有,努力了,还有可能失败,那我不如现在舒服一秒是一秒

但是人无远虑,必有近忧。懒惰,贪图安逸,不思进取,硬生生把自己的前途耗没了。


4. 恶习难改,周而复始

这个恶习包括性格脾气,也包括生活习惯

拖延症、逃避责任、懒惰……恶习难改,周而复始,困住了你我的手脚,让人形成一种惯性,无法改变自己的现状。

恶习,一定遭人厌,而遭人厌又改不掉,那么在别人眼里,这不是废材又是什么?


5.怨气连天,不停的抱怨和斥责

认识不到自己身上的问题,不正视自己身上的问题,那么就永远都无法解决问题。这种人在社会上有一个统一的命名——垃圾人。我们看心灵鸡汤,都说要远离垃圾人,不要让他们身上的负面情绪像垃圾一样倾泻在你的身上。那么垃圾不比废材更废材吗?


6.凡事喜欢找借口和理由

“你那天为什么不去?” “不是我不去,是我那天刚好没空。”(其实在家打游戏)

“你都知道自己的问题了,你为什么不改呢?” “因为我没时间……没精力……因为我太忙了……因为他们不理解我……因为这件事情不是你们想象的那样简单……”

总之,只要问他们为什么不做,就会看到他们有一堆的理由、借口。但是我们也说过,理由和借口能改变什么?能成为什么?能解决什么?毫无价值意义。理由和借口只会让人更加沉沦,让人觉得你不靠谱,当然会成为别人眼中的废材。


7.容易陷入情绪,不能正确认识问题

我们常说的情绪化,其实不仅仅指戾气、愤怒、仇怨这些,还有悲观、敏感、脆弱……情绪化的人,无法理性思考问题,也无法解决问题。


8.自私自利,永远只关注自己和眼前

这是很多废材身上统一具备的特质:只关注自己想要什么,关注眼前的利益只在乎自己能得到什么。这种人对于社会没有意义,只能回炉再造,自私绝对是废材的典型标准。



废材没救了吗

有。词叫做变废为宝。

很多人也认为自己可以改变,但是看看他们在干什么呢?

改变自己的时候,人们经常会进入五大误区:

1.打鸡血

他们说要提高,要改变,要进步……但是打完鸡血之后,只感觉更加兴奋了,没有解决任何问题,这连解决心态的问题都不算。


2.幻想

整天幻想:幻想自己有一天会如何的厉害,如何的成功……靠幻想来麻痹自己。


3.瞎搞

幻想完了之后就开始瞎搞。很多人找工作连职业规划都不做,只会在人才市场上像无头苍蝇乱撞,不然就去做投资,看什么赚钱就投什么……最后人生没有任何积累,折腾了时间,折腾了精力,折腾了钱……折腾完了,一无所获。


4.投机取巧

做事只找捷径,想要快速解决。比如在公司里,想有发展就学着讨好领导,拍马屁、送礼……搞各种关系,全然忘记了自己根本没有真材实料,没有真材实料和基础知识作为根基的任何技巧,最后都会变成奇技淫巧

技巧是需要的,但一定是在有扎实基础的前提下。



为什么人一步步沦为废材?

1.环境:没有生存之忧

我们通常都会以为有钱人才不知忧患,穷人才有生存之忧。其实不是的。

越有钱的人,越知道 打江山容易守江山难。

然而对于普通人,他们往往没有生存之忧,所以他们很多时候都是在玩弄自己的人生,放任时光流走,年纪轻轻就只想着混吃等死。


2.教育:缺乏管教

你说他们都读到大学,读到硕士了,怎么叫缺乏管教呢?

这不一样。他们拥有的无非是科学知识、专业知识、技能知识……但是我们说的管教是人的独立自主意识和自制意识,一个人应具备的正确的完整的世界观、价值观、人生观……


3.自身:没有建立思维体系

没有建立自身的思维体系,遇到问题的时候就没有办法进行独立思考,没法准确分析判断,没法正确处理,在出现问题的时候就只会关注自己内心的感受,说自己无能、懦弱、表达不好……做事被动,什么都搞不定。


4. 长期:养成错误的习惯和意识

自己身上长期的问题、错误、习惯、意识……让自己对自身三观产生错误的理解,很多坏习惯得不到改变。

自知+无能  



提升和改变自己,“变废为宝”:

1.学会用正确的方法做事

解决问题不是靠动动嘴说说而已,要通过行动才能提高。提高能力,增强自信。

也不要光喊加油、努力。要提高自己,就要学会采取具体的行动。


2.学会正确看待问题

透过现象看本质,事物的逻辑,清晰的脉络,洞察其根本,才能更好的解决问题。


3.能够清醒的认识自己

学会自我定位,理解人与人、人与事之间的关系,在每件事里能够清楚自己的角色,应该做什么事,怎么操作……


4.提高与人相处的能力

学会与人相处,建立良好的人际关系,沟通、说服、感动、清楚表达、使人理解……这是与人相处的能力,我们都需要学会提高。


5.养成良好的习惯

不能再让恶习指导我们的生活、压制着我们的心,构建良好的生活体系,用生物奖励机制来改变自己,重构人生,必然可以改变自己。


人生无悔才有意义。不要让自己成为废材,不要耽误自己的青春,让我们一起改变和提高。


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打鸡血呵呵